Webinar Colaboration
Tranformasi Digital HR Automasi untuk Efisiensi Maksimal
Past Webinar : Tayangan UlangTransformasi Digital HR: Automasi untuk Efisiensi Maksimal
Dalam era digital saat ini, pengelolaan Human Resource (HR) masih banyak dilakukan secara manual, yang mengakibatkan proses administrasi yang lambat, kurang efisien, dan rawan kesalahan. Dengan meningkatnya kebutuhan akan efisiensi dan akurasi dalam HR, transformasi digital melalui automasi menjadi solusi yang sangat dibutuhkan.
Webinar ini akan membahas bagaimana penerapan Human Resource Information System (HRIS) dan teknologi terkait dapat membantu meningkatkan produktivitas, mengurangi pekerjaan manual, serta memberikan wawasan berbasis data bagi perusahaan dalam pengambilan keputusan HR.
Tujuan Webinar:
- Memahami pentingnya transformasi digital dalam HR
- Menjelaskan perubahan teknologi yang memengaruhi dunia HR.
- Memahami bagaimana teknologi dapat membantu efisiensi kerja HR.
- Mengidentifikasi tantangan dalam HR konvensional dan solusi digitalnya
- Menyadari kesulitan utama yang sering dihadapi HR dalam sistem manual.
- Memahami peran HRIS sebagai solusi digital yang terintegrasi.
- Memahami manfaat automasi HR melalui HRIS dan teknologi terkait
- Menjelaskan keunggulan HRIS dalam mengelola absensi, payroll, dan data karyawan.
- Memahami bagaimana digitalisasi dapat meningkatkan pengalaman kerja karyawan.
- Memberikan panduan implementasi HRIS bagi perusahaan yang ingin beralih ke sistem digital
- Langkah-langkah yang harus dilakukan sebelum, saat, dan setelah implementasi HRIS.
- Mengetahui tantangan dan solusi dalam proses implementasi.
Materi 1: Mengapa HR Harus Bertransformasi Digital?
- Kelemahan sistem HR manual: Kesalahan dalam pencatatan absensi, payroll yang lambat, serta kesulitan dalam pengelolaan data karyawan.
- Keuntungan digitalisasi: Meningkatkan efisiensi kerja HR, mengurangi kesalahan administrasi, dan memberikan transparansi yang lebih baik.
- Tren global: Bagaimana perusahaan besar mengadopsi HRIS untuk meningkatkan kinerja mereka.
Materi 2: Tantangan HR Konvensional & Solusi Automasi
- Data karyawan yang tersebar: Kesulitan dalam akses dan pencarian informasi karyawan.
- Proses absensi & payroll manual: Potensi kesalahan tinggi yang berdampak pada gaji dan kepuasan karyawan.
- Lamanya proses rekrutmen: Tidak adanya sistem yang terorganisir menghambat efektivitas perekrutan.
- HRIS sebagai solusi: Penggunaan satu sistem terintegrasi untuk mengelola seluruh proses HR.
Materi 3: Automasi HR – Mempermudah Pengelolaan SDM
- Digital Employee Management: Manajemen data karyawan menjadi lebih mudah dan akurat.
- Absensi & Kehadiran Otomatis: Sistem pencatatan waktu digital yang lebih transparan.
- Pengelolaan cuti & payroll: Integrasi sistem yang memastikan proses pembayaran gaji lebih akurat dan tepat waktu.
- Self-Service Portal: Karyawan dapat mengakses dan mengelola informasi pribadi mereka sendiri.
Materi 4: Studi Kasus – Perusahaan yang Sukses Mengadopsi HRIS
- Contoh perusahaan yang telah berhasil menerapkan HR digital.
- Bagaimana HRIS membantu meningkatkan efisiensi kerja HR?
- Dampak digitalisasi HR terhadap kepuasan dan retensi karyawan.
Materi 5: Implementasi HRIS – Langkah Praktis
- Menentukan kebutuhan perusahaan: Bagaimana memilih HRIS yang sesuai.
- Tantangan dalam implementasi: Kesalahan yang sering terjadi dan cara menghindarinya.
- Strategi onboarding: Cara memastikan karyawan dapat beradaptasi dengan sistem baru.
1. Pendaftaran:
- Peserta wajib mendaftar melalui formulir online sebelum tanggal pelaksanaan.
- Link Zoom hanya akan dikirimkan ke peserta yang telah terdaftar.
2. Platform & Teknis Webinar:
- Webinar akan diselenggarakan melalui Zoom.
- Pastikan peserta memiliki koneksi internet yang stabil.
- Gunakan nama asli saat masuk ke Zoom untuk mempermudah registrasi.
3. Hak Cipta & Penyebaran Materi:
- Materi webinar hanya diperuntukkan bagi peserta yang mengikuti acara.
- Dilarang menyebarluaskan rekaman atau materi webinar tanpa izin resmi dari penyelenggara.
4. Interaksi & Sesi Tanya Jawab:
- Peserta diperbolehkan mengajukan pertanyaan selama sesi webinar melalui fitur chat.
- Moderator akan memilih pertanyaan yang akan dijawab oleh narasumber.
5. Kebijakan Privasi:
- Data peserta yang dikumpulkan hanya akan digunakan untuk keperluan webinar ini.
- Peserta dapat memilih untuk menerima informasi terkait event selanjutnya.